Pada minggu ini saya masih melanjutkan belajar tentang Pemimpin Pembelajaran dalam Pengelolaan Sumber Daya. Alur pada minggu ini adalah RRD, yaitu Ruang Kolaborasi, Refleksi Terbimbing, dan Demonstrasi Kontekstual.
Berikut ini adalah hasil refleksi terbimbing materi Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya.
1
Apa yang menarik dari proses dan hasil pemetaan tentang sumber daya di daerah untuk sekolah Anda?
Yang paling menarik adalah mendapat gambaran baru dari komunitas praktisi dari unsur sejawat pada wilayah yang sama. Aset yang sebelumnya tidak terpikirkan justru menjadi aset daerah yang penting.
2
Apakah pola pikir yang Anda pikirkan sebelum mempelajari modul ini? Apakah menggunakan pendekatan aset atau masalah?
Sebelum mempelajari materi ini masih berpikir menggunakan pendekatan masalah. Hal ini karena masih belum memahami terkait pendekatan berbasis aset.
3
Jika ada perubahan? Sebutkan apa perbedaannya dan mengapa itu berubah?
Perubahan yang terjadi pada diri sendiri adalah keinginan kuat menerapkan kepemimpinan dengan pendekatan aset. Melalui pembelajaran semakin menyadari bahwa pendekatan ini sangat positif dalam melaksanakan kegiatan di sekolah.
4
Apa yang perlu Anda lakukan jika Anda dapat terus berpikir dengan pendekatan berbasis aset?
Tentu upaya mengelola aset dengan sebaik-baiknya dan meningkatkan masing-masing modal. Selain itu juga melakukan evaluasi atas upaya yang telah dilakukan untuk menemukan solusi terbaik di masa mendatang.
5
Buatlah kata yang bisa menggambarkan apa yang Anda rasakan saat ini terkait pembelajaran lalu.
Perasaan saya saat ini sangat senang karena mendapatkan pemahaman baru terkait kepemimpinan dalam pengelolaan sumber daya
0 Komentar